Fondo de Asistencia Laboral (FAL)
Todo lo que tenés que saber sobre el régimen de capitalización y prefinanciamiento obligatorio diseñado para que los empleadores acumulen recursos de forma anticipada y afronten el pago de indemnizaciones y desvinculaciones laborales.
1. ¿Qué es y cómo funciona?
- • Cuenta por empleador: Cada empresa posee una cuenta individual a nombre del empleador administrada por vehículos autorizados por CNV (FCI o Fideicomisos Financieros).
- • Patrimonio de afectación específica: Fondos inembargables e inalienables destinados exclusivamente a cubrir desvinculaciones (despidos sin causa, mutuo acuerdo o fallecimiento).
- • Generación de rendimientos: Se invierten en el mercado local para preservar su valor y ganarle a la inflación y paritarias.
2. ¿Tiene costo adicional?
No representa un costo extra: El aporte se compensa con una reducción equivalente en las contribuciones patronales a la seguridad social (SIPA). La empresa abona el mismo total mensual en cargas sociales a través de ARCA, pero una porción se redirige a su propia cuenta de inversión.
| Tipo de Empresa | Aporte Mensual (% SIPA) | Tope Máximo |
|---|---|---|
| MiPyMEs | 2,5% | Hasta 3,0% |
| Grandes Empresas | 1,0% | Hasta 1,5% |
3. Dinámica Operativa del FAL
4. Puntos clave a tener en cuenta
- • Insuficiencia de fondos: Si el saldo no alcanza, el empleador abona la diferencia (no es un seguro total ni elimina la responsabilidad).
- • Ventajas impositivas: Rendimientos exentos de IVA y del Impuesto a las Ganancias.
- • Cese de actividad: Si la empresa pasa más de 6 meses sin personal y sin litigios, el remanente es devuelto a la empresa.
- • Tope de comisiones: Límite legal máximo del 1% anual sobre activos administrados.
¿En qué invierten los FAL?
Títulos emitidos y negociados en Argentina en pesos: deuda soberana nacional, bonos provinciales y de CABA, depósitos bancarios autorizados por el BCRA y Obligaciones Negociables calificadas AAA por calificadoras de la CNV.
Evaluá la trayectoria y rendimientos históricos de la Sociedad Gerente en Fondos Comunes de Inversión similares para proteger el poder adquisitivo frente a las paritarias.
Los Dos Bolsillos de la Empresa
Centralizar el FAL y el Cash Management bajo una misma ALyC transforma una obligación laboral en una estrategia integral de rentabilidad con un único asesor financiero.
Cuenta FAL (Inembargable)
- ✔ Rendimiento para empatar o ganarle a paritarias / inflación.
- ✔ Destinado 100% al pago de indemnizaciones laborales.
- ✔ Liquidación directa al extrabajador en 5 días hábiles.
Cuenta Comitente (Operativa)
- ✔ Remuneración de saldos ociosos diarios y semanales.
- ✔ Cobertura de nómina, impuestos y pagos a proveedores.
- ✔ Respaldo inmediato si el FAL tuviera saldo insuficiente.
Gestión de capital (Cash-Management)
¿Sabés cuánto rendimiento sacrificás?
Con el control de saldos e inversión, evitás que el dinero quede ocioso colocando excedentes transitorios en instrumentos de corto plazo.
Herramientas del Mercado
| Instrumento Financiero | Descripción Breve | Conveniencia de Uso (Tesorería / Empresa) |
|---|---|---|
| Obligaciones Negociables (ONs) | Títulos de deuda privada emitidos por empresas de primera línea (energía, telecomunicaciones). Emitidas en pesos (Dólar Linked / Badlar) o dólares (Hard Dollar). | Ideales para diversificar el riesgo soberano y buscar rentabilidades estables en dólares a mediano o largo plazo, cobrando cupones de interés periódicos. |
| Fondos Money Market (T+0) | Fondos Comunes de Inversión de liquidez inmediata que invierten en cuentas remuneradas, cauciones y plazos fijos de muy corto plazo. | Perfectos para el cash management diario. Rentabilizan el dinero inmovilizado por días u horas, con disponibilidad en el día y sin volatilidad de mercado. |
| Bonos CER y TAMAR | Títulos del Tesoro Nacional en pesos. Los Bonos CER ajustan capital por inflación. Los TAMAR devengan intereses según Tasa Activa Mensual. | Estratégicos para proteger el capital de trabajo contra inflación (CER) o asegurar rendimientos atados a tasas reales del mercado (TAMAR) a corto/mediano plazo. |
| Bonos en Dólares (Soberanos) | Títulos de deuda pública del Estado Nacional denominados y pagaderos en dólares estadounidenses (ej: AL30, GD30). | Útiles para dolarizar la tesorería corporativa (operatoria MEP/CCL) y obtener altos rendimientos, asumiendo la volatilidad de títulos soberanos. |
Financiación
El banco o la financiera tradicional no son la única opción. Podés obtener liquidez directa del mercado a mejores tasas con unos pocos clics y de forma completamente online, rápida y segura.
Cheques de pago diferido (CPD)
Utilizá cheques propios o de terceros para contar con efectivo en el acto a través del Mercado de Capitales sin esperar a la fecha de cobro.
Caución tomadora
Accedé a préstamos de muy corto plazo (1 a 30 días) dejando títulos en garantía con tasas competitivas y liquidación inmediata.
Pagaré bursátil
Descontá un pagaré con vencimiento hasta 365 días en pesos o dólares y hacete de los fondos de inmediato para financiar capital operativo.
CPD Garantizado
Descontá cheques propios o de terceros dejando títulos en garantía, sin necesidad de estar calificado previamente por una SGR.
Bienestar financiero para tus empleados
Ayudá a tu equipo a gestionar mejor sus finanzas, reduciendo el estrés económico y mejorando su productividad y compromiso laboral.
¿Qué ofrecemos?
- • Asesoramiento 1 a 1
- • Estrategias de inversión personalizadas
- • Seguimiento periódico
- • Acceso a la comunidad de inversores
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